En el IEPCT, bajan sueldos a consejeros

Consejeros Electorales del Instituto Electoral y de Participación Ciudadana de Tabasco reducirán en un 10 por ciento sus percepciones salariales que hasta este abril será de 81 mil 895.88 pesos por cada uno de sus integrantes, como parte de la implementación un plan de medidas de racionalidad, austeridad, ahorro y disciplina para el gasto del propio organismo, durante el ejercicio presupuestal 2017.
El Consejo Estatal del IEPC Tabasco en sesión ordinaria emitió el acuerdo correspondiente que implica medidas de racionalidad presupuestal a propuesta de la representación del PVEM, en el cual los consejeros electoral tendrá ahora por salario 73 mil 706.29 pesos a partir del siguiente mes de mayo de la presente anualidad.
Durante el presente ejercicio no se incrementará y el salario se mantendrá conforme a lo estipulado en la Ley de Remuneraciones los Servidores Públicos del Estado de Tabasco y sus Municipios además de conformidad con lo dispuesto por la Ley Electoral de Tabasco.
No habrá más pago de servicios de telefonía celular ni financiamiento ni viáticos ni reembolso por concepto de representaciones de los integrantes del órgano Público Local Electoral de Tabasco, además de reducir la frecuencia y tiempos de comisiones fuera dela entidad, se sujetarán a las tarifas autorizadas.
Los consejeros y consejeras electorales, incluida la consejera presidenta, que acudan a una comisión deberán rendir el informe correspondiente al término de las mismas dirigidos ante el Consejo Estatal y los gastos serán revisadas por la Junta Estatal Ejecutiva e informadas al mismo Consejo Estatal. En igual de circunstancias deberán ajustarse todo funcionario del organismo.
El uso de telefonía convencional con salida de llamadas será exclusivo de la Presidencia, Secretaría Ejecutiva y Direcciones y departamento que por su naturaleza se justifique.
Queda suspendida fuera de proceso electoral la dotación de gasolina a los consejeros electorales, directores y demás personal.
El IEPC Tabasco deberá en año no electoral no se permitirá
la contratación de personal eventual, excepto aquellos que por necesidades del servicio se requieran. No pondrán abrir más plazas de las que ya se tienen para lo cual se hará un estudio de la plantilla mínima necesaria para que funcionen las áreas, revisado y avalado por la Junta Estatal Ejecutiva.