Incrementarán hoteleros hasta 15% plantilla laboral

A pesar de las condiciones económicas adversas, el sector hotelero diseña ya estrategias para incrementar entre 10 y 15 por ciento su plantilla laboral y recuperar parte de los empleos perdidos o dados de baja el año pasado; informó Beatriz Milland Pérez, presidenta de la Asociación Mexicana de Hoteles y Moteles de Tabasco (AMHMT).
Y es que –indicó- existen eventos, congresos y convenciones confirmadas para este año, como la Exhibición y Conferencia del Petróleo de México, la Feria Tabasco 2017, entre otros, que ayudarán a incrementar los niveles de ocupación de cuartos de hotel y, en consecuencia, los negocios demandarán más mano de obra.
El año pasado –recordó- el sector hotelero dio de baja a 3 mil de sus 10 mil trabajadores debido a la caída en los niveles de ocupación, que se ubicaron en 45 por ciento.
En este 2017 –confió- las proyecciones son mantener una ocupación de por lo menos 55 por ciento en promedio, e incluso crecer un poco más.
En ese sentido expuso que luego de los reajustes en los gastos de operación de los hoteles aplicados en 2016 y de las perspectivas de congresos y convenciones para este año, existen las condiciones para recontratar a parte de ese personal.
El objetivo –reiteró- es elevar entre 10 y 15 por ciento su plantilla laboral, es decir dar empleo nuevamente a entre 700 y mil 50 trabajadores.
“Estamos trabajando en acciones para fomentar el empleo, haremos un evento para eso”, dijo.
Milland Pérez externó que desde ahora los hoteles están realizando un “levantamiento de datos” sobre las plazas laborales que pueden requerir o requerirán para ofrecerlas a la población desempleada.
Adelantó que, principalmente, contratarán personal operativo y de alta dirección, “con conocimiento del sector”.
En Tabasco –precisó- operan 456 hoteles con 12 mil habitaciones, de los cuales 152 están afiliados a la AMHMT, que suman siete mil cuartos.