En manos de las autoridades laborales se encuentra el pliego petitorio de la revisión contractual del incremento salarial y prestaciones que demandan al ISSET, por lo que se encuentran abierto al diálogo para que la responsable, Alicia Guadalupe Cabrales Vázquez, inicie la mesa de negociaciones; afirmó María Teresa García Rodríguez, secretaria general del Sindicato Único Independiente de Trabajadores del Instituto de Seguridad Social en el Estado de Tabasco (SUITISSET).
Un incremento de 12 por ciento al salario base, 5 por ciento a la canasta alimenticia, 5 por ciento de puntualidad, incremento de 500 pesos para ayuda culturales, 5 por ciento de pago de renta de casa-habitación, 5 por ciento de ropa de uniformes, 200 pesos de aumento en lentes, 500 pesos de incremento al bono del trabajador, incremento de 150 pesos al “Día de las Madres” y 150 pesos del “Día del Padre”.
Además solicitan un incremento de 150 pesos para el “Día de Reyes”, 150 pesos para útiles escolares, 3 por ciento al bono quincenal por concepto de despensa, 10 por ciento de incremento al bono quincenal por concepto de despensa especial y aumento del bono de fin de año de 250 pesos.
La representante del SUITISSET, María Teresa García, dijo que solicitan 130 plazas de diferentes categorías que están vacantes por trabajadores jubilados, pensionados y fallecimiento.
Así como las recategorizaciones de trabajadores de base, sindicalizados que tienen tiempo que aún no se realiza, pago único que se da en cada revisión salarial para todos los trabajadores, así como respeto a la autonomía sindical por parte de la Dirección General del ISSET.
“Reconozco el gesto del Gobernador de Tabasco en su administración con los agremiados del SUITISSET, pero con la designación de la maestra Alicia Guadalupe Cabrales Vázquez al ISSET, las cosas no han avanzado, no muestra disposición, no respeta la autonomía sindical, tampoco la bolsa de trabajo”, expresó García Rodríguez.
Por su parte Víctor Antonio Ovis Morales, jurídico del SUITISEET, reveló que han presentado tres demandas ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje en contra del ISSET, con expediente 312/2017, por violaciones a las condiciones generales de trabajo, por la negativa de otorgarle las licencias sindicales al CE de esa organización, la segunda 343/218 demanda la violación sistemática de las condiciones generales de trabajo para que se reconozca y se aplique la bolsa de trabajo y la tercera demanda de violaciones a los estatutos del SUITISSET.
Por su parte los doctores Reynol Cerino Pérez, secretario de Relaciones y Carmen Díaz Olán, integrantes del CE del SUITISSET, denunciaron que en los municipios se están empleando los servicios médicos con aperturas de clínicas en los diversos municipios y la administración del ISSET contrata al personal médico, paramédico y enfermeras, sin tomar en cuenta a la representación sindical.
La directora general del ISSET, Elsa Guadalupe Cabrales Vázquez, desde su designación ha hecho a un lado al CE del SUITISSET, por lo que han impedido que eso se lleve a cabo; tal es el caso de la Unidad de Hemodiálisis en donde el personal fue contratado por la propia dirección y la servidora pública no respeta la autonomía sindical.
