En Tabasco persiste la discriminación laboral en contra de la comunidad LGBT, afirmó el secretario de Diversidad del PRI estatal, Daniel Cabrera, quien destacó que son las mujeres trans las que más dificultades tienen para ser contratadas y hay quienes optan por el trabajo sexual.
Expuso que es recurrente la negativa a una oportunidad de empleo para quienes asumen una nueva identidad de género.
Se trata -dijo- de una problemática que afecta por igual a quienes se desempeñan en oficios o cuentan con una licenciatura.
“A pesar de ser profesionales compañeras trans son quienes sufren muchísima más discriminación, por la transgresión de género, porque la transición genera cierta aversión”, expresó.
Mencionó que no todas las mujeres trans han realizado cambio de identidad legal y esto dificulta aún más su ingreso a fuentes laborales.
“La apariencia física no coincide con su nombre y apellidos y cuando van a pedir un trabajo, lamentablemente les dicen que no están contratando o nosotros le llamamos y dos días después ya contrataron a otra persona”, apuntó.
El secretario de Diversidad del PRI estatal agregó que las mujeres trans sufren discriminación desde la infancia y adolescencia, en los hogares y centros educativos; muchas no tienen la oportunidad de prepararse profesionalmenre y esto las limita aún más.
“Al no encontrar una fuente de trabajo para sobrevivir, la opción un poco más viable que encuentran es el trabajo sexual”, concluyó.